Описание
Формат тренинга: интерактивный с применением лин-игры «мини-SMED».
Участники: производственный, вспомогательный персонал, вовлеченный в процесс наладки оборудования.
Цель геймшторминга: сформировать навыки практического применения одного из самых эффективных инструментов по устранению потерь, повышению гибкости и адаптируемости производственных процессов.
Задачи тренинга:
- объяснить связь SMED и конкурентных преимуществ организации,
- продемонстрировать эффективность SMED,
- сформировать опыт применения SMED в игровых условиях,
- обсудить применение SMED в реальных процессах,
- сформировать план план перехода к быстрой переналадке.
Программа:
- Связь SMED и конкурентных преимуществ организации;
- Моделирование текущего процесса переналадки;
- Метод быстрой переналадки (SMED) — описание, выгоды;
- Подход к внедрению;
- Применение SMED к текущему процессу;
- Оценка достигнутого эффекта;
- Связанные инструменты lean;
- Решение кейсов по переналадке;
- Трансфер знаний в реальные процессы.
Количество участников: от 4 до 8.
Продолжительность: 7 часов
Обзоры
Отзывов пока нет.