Обучаем бережливому производству на играх собственного изготовления
Бесплатная консультация
Оставьте свои контакты — наш менеджер свяжется с вами, уточнит детали заказа и ответит на любые вопросы
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с Политика конфиденциальности
Тренажер «5S»: Создание эффективного рабочего пространства без потерь
Тренажер "5S"
В наличии
35 700,00
р.
Тренажер «5S - Эффективное рабочее место» — это интерактивный инженерный симулятор, который бросает команде дерзкий вызов: сократить время сборки изделий с 9 минут до 30 секунд, попутно освоив методику 5S, основы балансировки работ и стандартизации.
В ходе 2-3 раундов азартной симуляции участники на практике проживают полный цикл создания стандартов (SOP). Уникальная механика кросс-командного тестирования учит создавать воспроизводимые алгоритмы, готовые к немедленному масштабированию на те рабочие места, которые не участвовали в их разработке. Покажите своей команде, что малые системные изменения на множестве рабочих мест способны принести компании заметный экономический эффект.
Комплектация: Игровые принадлежности «5S», визуальные инструкции, комплект красных ярлыков, инструкция тренера, 2 кейса.
Продолжительность игры: 45–120 минут
Количество участников: 4–20 человек
Объем изменений: не менее 18 улучшений
Доставка: транспортной компанией до адреса приемки товара или пункта выдачи заказов
Гарантия: 12 месяцев
В ходе 2-3 раундов азартной симуляции участники на практике проживают полный цикл создания стандартов (SOP). Уникальная механика кросс-командного тестирования учит создавать воспроизводимые алгоритмы, готовые к немедленному масштабированию на те рабочие места, которые не участвовали в их разработке. Покажите своей команде, что малые системные изменения на множестве рабочих мест способны принести компании заметный экономический эффект.
Комплектация: Игровые принадлежности «5S», визуальные инструкции, комплект красных ярлыков, инструкция тренера, 2 кейса.
Продолжительность игры: 45–120 минут
Количество участников: 4–20 человек
Объем изменений: не менее 18 улучшений
Доставка: транспортной компанией до адреса приемки товара или пункта выдачи заказов
Гарантия: 12 месяцев
Применение тренажера 5S: от точечных улучшений к системе
Тренажер разработан для быстрого погружения сотрудников всех уровней в логику рациональной организации пространства. Он решает ключевые задачи бизнеса на стыке методологии и психологии:
- Быстрый старт и перезапуск производственных систем. Идеальный инструмент для первого шага в бережливом производстве. Тренажер наглядно доказывает персоналу пользу улучшений, снимая внутреннее сопротивление изменениям на самых ранних этапах.
- Преодоление «проектного» саботажа. Внедрение 5S часто буксует, когда превращается в принудительную кампанию «из-под палки». Тренажер переводит процесс в игровой формат, вовлекая сотрудников через азарт и помогая им осознать личную выгоду (комфорт, безопасность, скорость работы).
- Синхронизация цеха и офиса. Методика универсальна. С её помощью можно обучать как операторов физических рабочих мест в гембе, так и административный персонал, страдающий от хаоса в цифровом пространстве и документах.
Компетенции эффективного пространства: чему учит тренажер 5S?
Симуляция позволяет участникам за 2 часа на практике прожить и зафиксировать алгоритм из 5 классических шагов, превращая их в устойчивые навыки:
- Сортировка (Seiri) и управление карантином. Развитие жесткого навыка отделения нужного от ненужного. Отработка механики «красных ярлыков» и изоляции неиспользуемых ТМЦ для освобождения полезной площади.
- Соблюдение порядка (Seiton) и эргономика. Навык проектирования мест хранения по принципу частоты использования: чем ближе предмет к операции, тем выше скорость сборки и меньше лишних движений.
- Содержание в чистоте (Seiso) как элемент диагностики. Понимание уборки не как рутины, а как инструмента раннего выявления проблем и скрытых дефектов оборудования.
- Стандартизация (Seiketsu) и визуальное управление. Создание понятных визуальных стандартов (SOP). Навык разработки чек-листов и разметки зон, которые считываются за секунды любым сотрудником.
- Совершенствование (Shitsuke) и самоподдержание системы. Формирование привычки ежедневного аудита и непрерывного улучшения рабочего места без внешнего давления со стороны руководства.
Методика обучения: Смена парадигмы мышления за 2 часа
В основе тренажера лежит классический подход Experiential Learning (обучение через опыт). Мы убрали скучную теорию и поместили команду в ситуацию, где неэффективная планировка напрямую бьет по их результату.
- Внутренний вызов: Участники начинают раунд в условиях хаоса, где поиск нужного элемента съедает драгоценное время такта.
- Эволюция процесса: Проходя раунд за раундом и внедряя инструменты 5S, команда физически видит, как рабочее место становится удобным, а время сборки сокращается до 90%.
- Энергия соревновательности: Синхронная работа нескольких команд в аудитории включает здоровый азарт. Сравнение результатов и перекрестный аудит стандартов помогают участникам учиться на чужих ошибках и заимствовать лучшие практики в режиме реального времени.
Время проведения
не менее 45–120 минут чистого игрового времени
Количество участников
над улучшениями может работать от 4 до 20 человек
Практический результат
не менее 18 улучшений
Результаты симуляции 5S: Эффективность, рожденная в порядке
Внедрение стандартов 5S через игровой опыт дает измеримый операционный и культурный эффект:
- Кратное повышение производительности (OEE). Сокращение времени сборки и выполнения операций до 90% исключительно за счет ликвидации муда (лишних поисков, действий, перемещений и ожидания).
- Создание работающих и воспроизводимых стандартов. Стандарт - не просто формальность, которую требует руководство, а инструмент исключения брака, выравнивания времени выполнения и основа для последующего совершенствования. Участники создают понятные и воспроизводимые стандарты и с их помощью тестируют процесс масштабирования улучшений.
- Появление интеллектуальных работников (Knowledge Workers). Главный результат — трансформация мышления. Персонал начинает осознанно видеть потери, бережно относиться к оборудованию и самостоятельно улучшать процессы. Компании получают труднокопируемый и ценный ресурс — вовлеченных людей.
Ожидаемые результаты для бизнеса: операционная эффективность офиса
Выравнивание времени процессов
Ликвидация зависимости бизнеса от «звездных» сотрудников. Стандартизация выравнивает время операций, делая поток предсказуемым
Экономия за счет масштабирования
Создание "отторгаемых" стандартов, как результата цикла 5S, позволит добиться заметной экономии при масштабировании стандартизированных решений
Готовность к глобальной трансформации
Персонал получает позитивный опыт улучшений и становится агентом изменений, открывая дорогу для масштабирования успешного опыта
Техническая спецификация и состав комплекта «5S»
Тренажер спроектирован как мобильный комплекс для развертывания практических сессий в любой аудитории или прямо в цехе (в условиях «Гембы»). Комплект полностью автономен и рассчитан на многократное использование.
- Комплект деталей для сборки: специализированные элементы, создающие контролируемый хаос в первом раунде и позволяющие выйти на рекордные 30 секунд сборки после оптимизации.
- Визуальные инструкции и шаблоны: базовые методические материалы для отработки этапов Стандартизации и Визуального управления (SOP).
- Комплект «Красных ярлыков» (Red Tags): аутентичный Lean-инструментарий для практического освоения этапа Сортировки и управления зоной карантина.
- Методическое руководство тренера: сценарий проведения игры с вопросами для последующего обсуждения.
- Система хранения и транспортировки: 2 прочных износостойких кейса, обеспечивающих удобную логистику и сохранность всех игровых элементов, а также фирменная нейлоновая сумка Gamestorming.
Увидеть процесс: как проходит обучение 5S
5S - эффективное рабочее место
Участникам предлагается решить комплекс задач: - Разработать эффективную операционную последовательность сборки двух изделий при минимизации потерь и соблюдении требований качества - Стандартизировать работу - Продемонстрировать эффективность предложенного метода
Хотите узнать больше или обсудить детали обучения?
Напишите в Геймшторминг
Ознакомьтесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных Геймшторминг
Что делает 5С системой?
Для большинства, слово «система» обозначает что-то важное, большое и сложное, что требует времени для освоения. Давайте разберемся, насколько термин «система» применим к методу бережливого производства 5С?