Внутренние или внешние специалисты, отвечающие за обучение команд концепциям и принципам бережливого производства и имеющие для этого достаточный опыт или квалификацию.
Стратегическое намерение - динамичная поддержка лин-инициатив в части обучения, накопление внутренней экспертизы и лучшей практики.
Бизнес-задачи:- Разработка программ обучения бережливому производству с использованием примеров и ситуаций из практики организации.
- Проведение обучающих и мотивирующих мероприятий, содействие переносу новых знаний в реальные процессы.
Задачи тренингов:- Всесторонняя подготовка специалистов для развития внутреннего обучения концепциям и принципам бережливого производства.
- Освоение технологии игровых методов обучения и трансфера знаний в реальные рабочие процессы.
- Изучение методов активного обучения, экспериментирования и разработки практических примеров (кейсов).
Рекомендуемые тренинги:Тренинг для lean-тренеров
Методы наставничества и обучения на рабочем месте