Обучаем бережливому производству на играх собственного изготовления
Бесплатная консультация
Оставьте свои контакты — наш менеджер свяжется с вами, уточнит детали заказа и ответит на любые вопросы
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с Политика конфиденциальности
ТРЕНИНГ
"СТРУКТУРИРОВАННОЕ РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ"
КЛЮЧЕВОЙ НАВЫК СИЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА
144 000 ₽
Разработайте четкую схему решения проблем на основе структурированного подхода. Тренинг №1 для запуска организационных изменений.
Выберите тренинг структурное решение проблем
Чтобы каждой проблеме вашего бизнеса было найдено адекватное решение
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Политика конфиденциальности
Политика конфиденциальности
Возможности тренинга "СРП"
Тренинг позволит профессионалам обеспечить заметный рост эффективности процессов в течение короткого временного горизонта. Применение метода структурированного решения проблем запустит непрерывный цикл решения проблем, сформирует приоритизированный портфель улучшений, реализация которых обеспечит решение поставленных задач.
Для кого разработан тренинг
Тренинг по структурированному решению проблем подойдет тем, кто хочет понять порядок действий по решению проблем и использовать это понимание для разработки эффективных стратегий их решения.
Тренинг идеально подходит для:
-Лидеров бизнеса, производства, департаментов;
-Менеджеров среднего звена, которые хотят перейти на более высокую стратегическую роль;
-Лидеров исполнительного уровня, стремящихся повысить эффективность своих команд.
Тренинг идеально подходит для:
-Лидеров бизнеса, производства, департаментов;
-Менеджеров среднего звена, которые хотят перейти на более высокую стратегическую роль;
-Лидеров исполнительного уровня, стремящихся повысить эффективность своих команд.
Тренинг структурированное решение проблем
Тема "Структурированное решение проблем (СРП)" является сильно недооцененной не только у нас в стране, но и в мире, однако потенциальная выгода от обучения персонала методам СРП многократно выше затрат.
Результат ТРЕНИНГА
Вы придете на тренинг с вопросами, а уйдете с твердой уверенностью, что метод структурированного решения проблем способен изменить вашу организацию к лучшему, и знанием где и как вы будете его применять уже завтра.
- Продолжительность тренинга1 день, 7 часов
- Количество участниковдо 24 человек
- Формат тренингаОчный. Сочетание лекции, видео, тематических исследований, статей, кейсов, интерактивных групповых взаимодействий, игровых активностей
- Продолжительность тренинга1 день, 7 часов
- Количество участниковдо 24 человек
- Формат тренингаОчный. Сочетание лекции, видео, тематических исследований, статей, кейсов, интерактивных групповых взаимодействий, игровых активностей
Выберите тренинг СРП
Выберите тренинг СРП, чтобы каждой проблеме вашего бизнеса было найдено адекватное решение
144 000 ₽
Особенности тренинга
Актуальный теоретический материал с реальными примерами,
Анализ и решение проблемных ситуаций из практики российских и зарубежных компаний,
Деловые игры для безопасных экспериментов и подготовки к практической работе,
Практика и алгоритмизация решения проблем с использованием кейсов из жизни вашей организации,
Пост-тренинговая поддержка участников в саморазвитии и решении реальных проблем.
Анализ и решение проблемных ситуаций из практики российских и зарубежных компаний,
Деловые игры для безопасных экспериментов и подготовки к практической работе,
Практика и алгоритмизация решения проблем с использованием кейсов из жизни вашей организации,
Пост-тренинговая поддержка участников в саморазвитии и решении реальных проблем.
Каждый смог досконально разобрать свою проблему
Мы поняли, что нужно думать в другом ключе, предлагать такие идеи, которые были бы наименее затратны для организации. Также была ценной информация о моделировании проблемной ситуации. Каждый смог досконально разобрать свою проблему и предложить те или иные пути решения с помощью преподавателя… на обучении сложилась благоприятная для обучения атмосфера. Мы отвлекались в основном на разговоры по обсуждаемым темам, поскольку, например, тема постоянных улучшений для нашего предприятия достаточно больная) Я думаю, это говорит о том, что мы были вовлечены в процесс.
Мы поняли, что нужно думать в другом ключе, предлагать такие идеи, которые были бы наименее затратны для организации. Также была ценной информация о моделировании проблемной ситуации. Каждый смог досконально разобрать свою проблему и предложить те или иные пути решения с помощью преподавателя… на обучении сложилась благоприятная для обучения атмосфера. Мы отвлекались в основном на разговоры по обсуждаемым темам, поскольку, например, тема постоянных улучшений для нашего предприятия достаточно больная) Я думаю, это говорит о том, что мы были вовлечены в процесс.