Мы создаем lean-игры — ваш инструмент развития бережливого производства
Обучайте принципам бережливого производства на практике. За время игры ваши сотрудники получат новые знания, научатся применять их в работе и увидят реальную разницу в результатах.
Можно долго рассказывать о бережливом производстве, но так и не убедить в его пользе. Тренажер — единственное решение, которое позволяет перейти от теории к практике и быстро запустить внедрение на реальных рабочих местах.
Эффективное обучение
Один тренажер заменяет объемный дорогостоящий оффлайн-тренинг и дает больше остаточных знаний, чем несколько лекций и презентаций.
Вовлечение сотрудников
Игровое внедрение новых подходов снижает сопротивление сотрудников, помогает включиться в процесс и начать применять знания на практике.
Моделирование бизнес-процессов
Уже во время игры можно найти и отработать способы оптимизации производственных процессов, чтобы сразу перейти к их внедрению.
Эффективное обучение
Один тренажер заменяет объемный дорогостоящий оффлайн-тренинг и дает больше остаточных знаний, чем несколько лекций и презентаций.
Вовлечение сотрудников
Игровое внедрение новых подходов снижает сопротивление сотрудников, помогает включиться в процесс и начать применять знания на практике.
Моделирование бизнес-процессов
Уже во время игры можно найти и отработать способы оптимизации производственных процессов, чтобы сразу перейти к их внедрению.
7 лучших lean-игр, разработанных экспертами по бережливому производству
Каждый тренажер — готовое самодостаточное решение. Вам не потребуется дополнительное оборудование и специалисты, чтобы сделать шаг к бережливому производству.
Отрабатывая разные методы, 6 игр в комплексе закрывают все аспекты лин-подхода. Это модульная система, которую вы можете собирать под свои задачи: начать с одного тренажера или приобрести сразу несколько, чтобы получить максимальный эффект для развития бережливого производства в вашей компании.
Возможности тренажеров не ограничены прописанными сценариями и инструкциями. Поиск новых способов использования придает им колоссальный потенциал.
Возможности тренажеров не ограничены прописанными сценариями и инструкциями. Поиск новых способов использования придает им колоссальный потенциал.
О нас
Лучших тренажеров закрывают основные методы бережливого производства
Поставили более 1600 игр ведущим компаниям России и СНГ
Обучили на тренингах более 1200 руководителей и ключевых специалистов
Лучших тренажеров закрывают основные методы бережливого производства
Поставили более 1500 игр ведущим компаниям России и СНГ
Обучили на тренингах более 1200 руководителей и ключевых специалистов
Наши клиенты — о результатах, которых достигли с помощью lean-игр
Разработали план мероприятий по картированию процессов и дальнейшей их оптимизации
В результате деловой игры «Эффективный офис» удалось получить новые знания в части в реализации принципов бережливого производства для офисных сотрудников, структурировать знания по теории 5S, ознакомиться с опытом с других компаний, а также научиться выявлять потери и ценности в бизнес-процессах.
Планируем активно использовать полученные знания на практике с целью повышения эффективности интенсивным путем и непрерывного улучшения полного цикла процесса планирования.
Замечательно разобрались и играем
«За игру («Производство штепсельных вилок») спасибо — мы замечательно разобрались и играем. Нам это здорово помогает, мы ведь убрали классические конвейеры и сейчас работаем в аналогичных ячейках. Игра хорошо учит понятиям время цикла и время такта и соответственно процессу выравнивания (совмещению некоторых операций одной работницей и т.д.).
Все наглядно, с разбором, сначала мы сыграли с «топами», затем с начальниками участков и бригадирами, которые у себя внедряют эти инструменты».
Цели менеджмента достигнуты
«Семинар с использованием тренажеров бережливого производства «5S», комплексного тренажера «Лин Эксперт» был интересен, органичен и понятен в своих целях. Полученные знания и практическое участие помогли «тонко» понять значимость производственных процессов.
В результате у участников семинара сформировалось понимание — для чего необходимо развивать стремление к постоянным улучшениям, приобретены навыки распределения основных усилий, правильной постановки задач, необходимости и значимости контроля исполнения задач, значимость командной работы. Все понятия формировались непосредственно через участие в играх на тренажерах.
Цель — развивать приверженность к постоянному улучшению процессов, повышению качества и прибыльности организации — достигнута».
Принципиально иной уровень вовлечения персонала
«Использование тренажера бережливого производства позволило нашей команде добиться принципиально иного уровня вовлечения персонала станций в процесс обучения. Участники не просто слушали теоретический материал — они сразу преобразовывали полученные знания в конкретные действия для решения производственной задачи.
Процесс коллективной работы оказался настолько захватывающим и увлекательным, что тренеру иногда приходилось предпринимать дополнительные усилия, чтобы не выбиться из графика. Исходя из полученного опыта применения тренажеров бережливого производства, мы однозначно рекомендуем их использование для обучения и вовлечения персонала в процессы развития непрерывных улучшений. Мы считаем приобретение тренажера бережливого производства выгодной инвестицией».
Разработали план мероприятий по картированию процессов и дальнейшей их оптимизации
В результате деловой игры «Эффективный офис» удалось получить новые знания в части в реализации принципов бережливого производства для офисных сотрудников, структурировать знания по теории 5S, ознакомиться с опытом с других компаний, а также научиться выявлять потери и ценности в бизнес-процессах.
Планируем активно использовать полученные знания на практике с целью повышения эффективности интенсивным путем и непрерывного улучшения полного цикла процесса планирования.
Замечательно разобрались и играем
«За игру («Производство штепсельных вилок») спасибо — мы замечательно разобрались и играем. Нам это здорово помогает, мы ведь убрали классические конвейеры и сейчас работаем в аналогичных ячейках. Игра хорошо учит понятиям время цикла и время такта и соответственно процессу выравнивания (совмещению некоторых операций одной работницей и т.д.).
Все наглядно, с разбором, сначала мы сыграли с «топами», затем с начальниками участков и бригадирами, которые у себя внедряют эти инструменты».
Цели менеджмента достигнуты
«Семинар с использованием тренажеров бережливого производства «5S», комплексного тренажера «Лин Эксперт» был интересен, органичен и понятен в своих целях. Полученные знания и практическое участие помогли «тонко» понять значимость производственных процессов.
В результате у участников семинара сформировалось понимание — для чего необходимо развивать стремление к постоянным улучшениям, приобретены навыки распределения основных усилий, правильной постановки задач, необходимости и значимости контроля исполнения задач, значимость командной работы. Все понятия формировались непосредственно через участие в играх на тренажерах.
Цель — развивать приверженность к постоянному улучшению процессов, повышению качества и прибыльности организации — достигнута».
Принципиально иной уровень вовлечения персонала
«Использование тренажера бережливого производства позволило нашей команде добиться принципиально иного уровня вовлечения персонала станций в процесс обучения. Участники не просто слушали теоретический материал — они сразу преобразовывали полученные знания в конкретные действия для решения производственной задачи.
Процесс коллективной работы оказался настолько захватывающим и увлекательным, что тренеру иногда приходилось предпринимать дополнительные усилия, чтобы не выбиться из графика. Исходя из полученного опыта применения тренажеров бережливого производства, мы однозначно рекомендуем их использование для обучения и вовлечения персонала в процессы развития непрерывных улучшений. Мы считаем приобретение тренажера бережливого производства выгодной инвестицией».
Наши решения используют крупнейшие компании России и СНГ